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montréal

Communauto est présentement à la recherche
de candidat(e)s motivé(e)s pour combler le poste suivant :
Directeur(trice) adjoint(e)
P O S T E   P E R M A N E N T   À   T E M P S   P L E I N
 



Relevant directement de la direction générale, votre rôle sera de supporter les opérations et de participer à la planification, à la coordination et au contrôle des activités de support administratif
de la succursale de Montréal et des autres succursales. Par votre leadership, vous pourrez déceler, analyser et résoudre les problèmes rapidement. Responsable d’une équipe en pleine expansion, vous devrez rallier vos membres autour d’une vision commune, stimuler l’engagement du personnel en faveur du travail d’équipe et de la collaboration, maximiser leur efficacité opérationnelle et entraîner ceux-ci à utiliser pleinement leurs compétences dans la réalisation des objectifs de l’entreprise.



PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Agir à titre de personne-ressource auprès des autres cadres. Encourager la recherche de moyens et de solutions susceptibles d’améliorer la qualité du service. Participer à la planification stratégique. Superviser des employés. Contrôler les résultats.
En collaboration avec la direction des opérations et la direction
des ressources humaines, planifier les besoins en dotation, participer à la rédaction des descriptions de tâches, participer
à l’embauche, à la formation, à l’évaluation et aux activités de perfectionnement du personnel, participer à la détermination
des échelles de salaires dans une optique d’équité. Optimiser
les outils de gestion de l’information et l’encadrement des fournisseurs. Conseiller la direction sur le choix des
équipements et des logiciels.



EXIGENCES

La personne recherchée détient une solide formation
en administration, de fortes aptitudes en encadrement du
personnel ainsi que plusieurs années d’expérience en gestion incluant quelques années dans un poste de haute direction.
Elle doit être à l’aise avec les outils informatiques reliés à son champ de spécialisation. Elle doit posséder des habiletés en coaching, en communication et en évaluation du rendement.
Elle doit posséder des aptitudes pour la résolution de problèmes
par diagnostic. Un intérêt marqué pour les domaines du transport des personnes et de l’environnement sont des atouts. Finalement, une excellente maîtrise du français écrit et parlé
et une bonne maîtrise de l’anglais écrit et parlé sont exigées.



LIEU
Centre-ville de Montréal, à deux pas des stations de métro Peel et Bonaventure; à proximité de la Gare centrale et des terminus d’autobus.



CONDITIONS
Poste à temps plein.
Horaire normalement de jour, du lundi au vendredi mais souplesse requise lorsque nécessaire.
Salaire très compétitif : selon qualifications et expérience.



Les candidats sont priés
de nous faire parvenir leur C.V.
 


PAR TÉLÉCOPIEUR

(514) 499-0783

PAR COURRIEL
onrecrute@communauto.ca

PAR LA POSTE

Communauto inc.
a/s Jocelyne Savignac
1117, rue Ste-Catherine Ouest, bureau 806
Montréal (Québec) H3B 1H9

Nos usagers font d’extraordinaires employés.
N’hésitez pas à soumettre votre candidature.
 
 





























   




Dernière mise à jour de cette page
le 07 mai 2008